Tichou - 609844  Publié le 09/07/2008 à 07:28  est-ce que quelqu'un connait le fonctionnement du Chèque Emploi Service ? Est-ce compatible avec un contrat à durée indéterminée ????? (je n'ai pas trouvé la réponse ) Merci ! |
Lake - 1522535  Publié le 09/07/2008 à 07:29  oui bien sur, mais il vaut mieux avoir un contrat sur papier à coté.
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Tichou - 609844  Publié le 09/07/2008 à 07:32  euh... oui ça j'pense bien ! merci ma belle |
Professeur Paganel - qui a la pêche ! - 980920  Publié le 09/07/2008 à 07:37 
Citation: Avec l'accord du salarié, le Chèque emploi service universel permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées pour aider l'employeur dans le cadre de ses activités familiales ou domestiques. Le volet social adressé au Centre national du Chèque emploi service universel tient lieu de déclaration d'embauche. Le CNCESU effectue le calcul et le prélèvement des cotisations et adresse une attestation d'emploi au salarié qui dispense l'employeur d'établir une fiche de paie. Avec le Chèque emploi service universel, les démarches déclaratives sont simplifiées et l'utilisateur bénéficie des avantages fiscaux liés à l'emploi d'une aide à domicile (avantage fiscal de 50% des dépenses engagées dans la limite d'un plafond annuel). Si vous bénéficiez de titres Cesu préfinancé vous pouvez régler le salaire de votre employé ou la facture de l'entreprise de services à la personne qui intervient à votre domicile avec vos titres et compléter si nécessaire avec tout moyen de paiement à votre convenance.
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/ces1.jsp;jsessionid=DxpxG...KL6 |
Tichou - 609844  Publié le 09/07/2008 à 07:44  Merci Paga |
Professeur Paganel - qui a la pêche ! - 980920  Publié le 09/07/2008 à 07:50  You are welcome |
OnlyMusic - 2344629 Publié le 13/07/2008 à 17:01  le cheque emploi service est le parfait adversaire des agences interimaires. rien à voir avec un contrat, il n'y a pas de contrat. C'est comme le chequier de l'intermitent du spectacle, tu trouves des cachets, tu es payé. Rien de mieux qu'un contrat CDD ou CDI |